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ベトナム就職転職に欠かせない人材紹介会社をホーチミンとハノイに分けて記載しています。フレッシュなベトナム就職転職情報を入手したい場合は気になる人材紹介会社へお尋ねください。また、ここに記載している人材紹介会社は、ベトナムにある人材紹介会社全てではありませんので気になる人材紹介会社がなければご自身でも探してみて下さい。 ホーチミン就職転職に欠かせない人材紹介会社一覧 キャリアリンクベトナム ホーチミンオフィス 会社ホームページ https://kyujin.careerlink.asia/vietnam 住所 R302, 270-272 Cong Hoa, Tan Binh, HCMC, Vietnam 地図 RGFベトナム ホーチミンオフィス 会社ホームページ https://www.rgf-hragent.asia/vietnam/ 住所 Room 1104, Sailing Tower, 111A Pasteur St, Ben Nghe

最近ベトナムでは、ファストファッションの人気が急速に高まっており、地元の繊維会社や衣料企業には、挑戦とその機会が求められています。 ベトナムのアパレルメーカーでは、世界規模で成長しているファストファッションのトレンドに対応し、躍進させるための機会が必要と、繊維・衣料品分野の専門家たちは、考えています。 Zara社ブームの後、スウェーデンのアパレル小売業であるH＆M社がホーチミン市でアウトレットモールを開いたとき、地域市場は再び賑わいました。最近のベトナムへの国際ブランドの参入は、消費者達からすぐに受け入れられましたが、地元企業にとっては大きなプレッシャーとなっています。 ZaraやH&M、Topshopは、中流層向けの手ごろな商品を持つファッションブランドではありますが、ベトナムの若者達に大変人気です。ファストファッションとは、大衆市場の小売業者達が、高いファッションデザインを低価格の衣類やアクセサリーへ、低価格で販売することを意味します。ファストファッションの言葉通り、そのスタイルは、４シーズンのファッションカレンダーではなく、1週間ごとのカレンダーに従うものに変化しています。 ホーチミン市の若者達が長い行列に並んでいたという話は、安価な海外商品への熱狂ぶりを表しています。このことは、より多くの海外ファッションブランドが参入している状況で、ベトナムの製造業者達に、顧客を再確保する方法について考えさせるきっかけになりました。 ユニフォームを専門とするスー・トゥ・バン社の最高責任者であるドゥ・フー・タン氏は、新たなファッショントレンドは、ファッション市場において、市場へ新たなトレンドを可能性な限り迅速かつ安価にもたらすために、生産プロセスを迅速化する現象であると述べました。 地元企業は、デザインの急速な導入によって市場で勝利するなど、海外のブランドから多くんことを学びました。ベトナム企業には、急速に変化するライフスタイルや消費者達のファッションの好みに対応できる優れたデザイナーを雇い、市場で衣料品の注文に対応できるようになる必要があります。 需要を満たし、海外ブランドと競争するために、地元企業は最新設備への投資を強化し、より優れた技術者を雇う必要があります。 ベトナム繊維・衣類協会（VITAS）のグエン・ティ・トゥイット・マイ副事務総長は、ベトナムにおける海外ブランドの存在は、ベトナムの生産体制と事業に対するプレッシャーや刺激をもたらし、結果的に、消費者達に多くの選択肢を与えるようになったと述べています。 ベトナム企業は長い間、海外の直接投資企業とのアウトソーシング契約に携わってきましたが、現在は新たなトレンドに対応できる独自の商品を生産することを求められています。 同協会は、企業のための世界規模の新たなトレンドを更新する手助けをするつもりです。 アパレル業界でシンガポールに本拠を置くテクノロジー企業である、ThreadSol社の東南アジア取締役のサウラフ・ウジャイン氏は、intelloCutを用いた最も正確な生地の裁断方法や、intelloBuyを用いた適切な価格での購入方法など、ベトナムのアパレル企業に革新的なソリューションをもたらしました。そしてそのソリューションは、企業が収益と利益を増やすことに役立っています。実際に、intelloCutは、生産者の売上高を毎年30％増加させ、毎年、1000万ドルもの利益を生み出しています。

技術者とデザイナーは、革新的で新しい生地とファッション産業を作り変える製造プロセスを創り出すために結束しています。 ファッション産業に対する技術面での影響は、1804年の機械式織機の発明による最高点をまだ越えていません。世界初のプログラミングされた機械である、Jacquard社の織機は製造業やバベッジ氏の発明品の先駆けとして、現在のコンピュータの基礎の形成に革命をもたらしました。 中世の現在2.4兆ドルと評価されているファッション産業は、競争力を維持するための研究開発に頼らず、今日の製造業の状況は19世紀のラダイト（19世紀初頭のイギリスで機械化に反対した熟練労働者の組織）によく見られるものでした。 Under Armorというスポーツウェアブランドの創設者であるケビン・プランク氏は、「私たちは100年前と同じ方法でシャツを作り、そして侮辱しています。」と述べています。 しかし、これは、言い換えられ、プランク氏は、「より良い製品を作り、より効率的に製造するために、どのような技術を我々は活用できるのでしょうか。」と尋ねています。 強要された改革 ファッションの改革をめぐる停滞状態は、解消しています。2021年に市場シェアを6．6％から16％に引き上げるための受注生産システムの獲得を望むAmazon社などの企業の侵略によって強制され、ファッション業界の競争は激化しています。 Google（Levisとの共同作業）やIntel（フセイン・チャラヤンと Opening Ceremony社）を含む技術系最大手企業は、スマートフォンに匹敵する次の改革を見つけるために、ファッションブランドとの提携を検討しています。 一方では、長年の社外秘を経て、バイオテクノロジーの静かなる革命が、最終的には、製造業そのものを変える新規素材分野にもたらされる可能性があります。針と糸で衣類のパーツを縫う代わりに、2025年までにDNAを用いた研究所で、衣服を培養できるようになります。 持続可能性の課題 この革命の背後には、石油化学の次に、ファッション業界が世界で最も汚染された産業の第２位に位置し、資源の切迫した危機とそれらが引き起こす環境汚染があげられます。１組のジーンズを生産するには7000リットルの水、大量の染色のための化学物質が必要です。毎年600億平方メートルの裁断された材料が、工場の床に捨てられています。そして、高消費、低価格の商品の約75％は、毎年800億ドルを生産され、最終的に埋め立てられ処分されます。 意外にも、合成繊維（20世紀の物質革命の最大の貢献物）は、近年化粧品業界から、使用禁止処分を受けたマイクロビーズよりも海洋生物に影響を与える可能性があります。ニューサウスウェールズ大学によると、フリースのような衣服から得られるマイクロビーズは、洗濯によって水道や川に入り、海岸線の人工ゴミの85％を占め、今や食物連鎖にも影響しています。 「針と糸で衣類のパーツを縫う代わりに、2025年までにDNAを用いた研究所で、衣服を培養できるようになります。」 ファッション技術者のアマンダ・パークス博士は、「テクノロジーは、持続可能性を実現することができます。」と述べ、この見解は、ファッション業界でますます共有されるようになりました。パークス博士は最近、ファッションとテクノロジーを結びつけ、投資事業と商品開発を推進し、ハイテク企業と大手ブランドとの間にパートナーシップを作り出す企業、ロシアの起業家ミロスラヴァ・デュマによって設立されたFashion Tech Labに加わりました。 パークス博士によると、高級婦人服業界は、高額の研究費を負担する能力があり、驚くべきことに、その生産には時間がかかり、その価値は希少性を前提としており、生産コストが非常に高いので、上記の研究と多くの共通点があります。 将来の見通し バイオテクノロジーの低下しているコストは、物質革命の急増を引き起こしました。何千年もの間、人間は衣服をつくるために動物の皮を使用していましたが、ニューヨークに本拠を置くバイオファブリケーション(機能的臓器や組織の創出技術)企業のModern Meadow designsは、コラーゲンで作ったバイオファブリケーションの皮素材を培養しています。 「私たちが物質を構成する方法は、いくつかの別の工程を一つにまとめて、水やエネルギー、化学物質（染料や処理薬）を大量に節約できる方法なのです。」と、Modern　Meadows社のCCOのスザンヌ・リー氏は述べています。 社員たちは、ギリシャ神話の「アラクネ」として祭り上げられる蜘蛛の糸から作れた非常に強靭で、軽量な生地の開発にも参加しています。日本拠点のスパイバー社は、ワンオクジャケットをThe North Face社と共同で制作した。また、ドイツのAMSilk社はアディダスとスニーカーを生産し、カリフォルニア州のBolt Threads社は、Patagonia社のアウトドア部門で開発を担当しています。このように業界全体で取り上げられれば、生産方法の変更の可能性は、非常に大きくなる可能性があります。 現在の製造、供給体制を打ち破るために、adidas社やUniqlo社、Armor社などの大衆市場ブランドは、店頭で靴底の３Dプリントや靴の甲皮、生地の３D編みを実験しています。同時に、世界初の完全自動縫製機Sewboは、ファッションをハイテク産業に変え、生産ラインを米国に戻すことさえ期待されています。

ベトナムで働くことは、ユニークで素晴らしい経験です。見知らぬ土地にいることは、あなたの洞察力を高め、異文化交流によって、あなたが新しい言語を学び、新たな人と出会い、世界について新たな視点を得るきっかけとなります。これは皆ができる経験ではありませんが、旅行者の立場を利用して、他の人々よりこれを活用できるチャンスがあるのです。 低予算の旅行やバックパッカーであっても、旅行にはお金がかかります。そして時には、予算が足りず満足に旅行に行くこともできません。私たちはお金を持っていないだけなのです。そして普段は、気に入った場所に定住して移住することを望んでいないのです。あなたがどのような状況であれ、海外で働くことは、十分な賃金の獲得と海外に定住することを実現できる素晴らしい生き方なのです。 しかし、ベトナムで働くことは、どこかへ移住し帰って来てから母国で仕事を見つけることよりも難しいです。ビザの問題、労働許可、言語の壁などが原因として考えられます。さらに、どのような土地でどのような仕事を見つけることができるのかなど、現実的な疑問もあります。バックパッカーや若い旅人には、一般的に英語の教師になるか、インターンシップに参加するという２つの選択肢があります。 英語を教えることは、海外で働きたい人にとって最も人気のある職業の1つです。雇用数が非常に多く給料も高く、仕事も簡単で、手当も厚いです。唯一の欠点は、そういった仕事はネイティブスピーカーのみに公開されていることです。 ワーキングホリデー制度により、30歳未満の人々は海外で働くことができます。ベトナムにはありませんが、このプログラムは主に、入学前の休暇中の学生、学生、または若いバックパッカーが利用する傾向にあり、提供する国の大半は、カナダ、イングランド、ニュージーランド、オーストラリアなど英語圏の連邦国です。ビザ申請手続は非常に簡単で、ビザは通常1年間発行されます。ビザは通常、6ヶ月以上は1か所で働くことができないという制約があります。 （しかし、毎回この制約が適応するわけではありません。） ワーキングホリデーで従事できる仕事の大半は通常、サービス業または低賃金のオフィスの仕事です。大半の人々は、オフィスアシスタントや肉体労働、バーテンダー、ウェイターになります。賃金は決して良くはありませんが、生活するには十分で、旅の資金を貯めることもできます。こういった職業でお金持ちになることはできませんが、旅をもう少し長い間続けることができます。 注：ビザは母国で申請する必要があります。 海外で働きたいが、上記のどちらにも興味が無い方にとって、仕事を見つけることは、不可能ではありませんが、難しくなります。専門技能や修士号を取得している旅行者や高齢の旅行者にとっては、習得した知識に応じてより高い給料を望むことができます。そういった仕事を見つけることはできますが、たくさんの時間がかかります。欧州連合（EU）では、ビザ規制により、企業はEU内の人々に優先的に雇用を提供する必要があります。アジアでは、ほとんどの企業が現地語を話せる人を雇用したいと考えており、「良い」仕事に就くには、努力と人脈作りが必要です。一部のケースでは、就労するのに何か月も待つ必要があります。あなたが英語圏の国に向かうか、看護のような専門職に就いているのであれば、仕事を見つけることは少し楽になるかもしれません。 ベトナムで就労するためのステップ ①渡航前に仕事を見つけること。 ②渡航前に海外移住者コミュニティに加入しておくこと。 （補足）フェイスブックなどで見つける事ができます。 ③履歴書や推薦書、およびその他の専門技能証明書のコピーを持参すること。 （補足）ベトナムの労働許可証（ワークパーミット）と必要書類 ④名刺を作ること。 ⑤出来るだけ多くのネットワーキングイベントに参加すること。 ⑥地元の求人情報から仕事を見つけること。 （補足）ホーチミンの求人情報・ハノイの求人情報・ダナンの求人情報 ⑦地元に住んでいる日本人のブログを読んで情報を集めること。 （補足）ハノイ、ダナンなど 良い仕事を見つけることはできますが、今日の経済状況では、簡単にはいきません。しかし、努力さえすれば、良い仕事を見つけることはできます。